Na nova campanha publicitária da Amaggi, pilares da diversidade e inclusão diferenciam. Atrações novos talentos pela seleção rigorosa. História e recursos humanos em equipe. Pessoas com deficiência, parte integrante. #CampanhaAmaggi #InclusãoDiferença
A Amaggi valoriza a diversidade e a inclusão em sua mais recente campanha publicitária. A empresa, referência no Brasil no setor de grãos e fibras, destaca em sua comunicação o incentivo à contratação de profissionais diversos, com foco especial em indivíduos com deficiência. Desenvolvida pela agência Renca, a campanha promove a mensagem de que ‘Na Amaggi, cada um é essencial, pois a sua singularidade é fundamental’.
A inclusividade é um dos valores centrais da Amaggi, refletido em suas ações e iniciativas. Além de buscar a diversidade em seu quadro de colaboradores, a empresa também investe em programas de capacitação e suporte para garantir um ambiente de trabalho acolhedor e igualitário. A mensagem da campanha publicitária reforça que, na Amaggi, a valorização da diferença é essencial para o sucesso de todos os colaboradores, proporcionando um ambiente de trabalho inclusivo e enriquecedor para todos.
Diversidade e Inclusão: Pilares da Nova Campanha Publicitária
A diversidade e inclusão são temas cada vez mais presentes no ambiente corporativo, refletindo a busca por um mercado de trabalho mais igualitário e acolhedor. A Amaggi, em sua mais recente iniciativa, lançou um filme de 90 segundos que destaca a importância de incluir pessoas com deficiência em processos seletivos. A história do analista de recursos humanos, interpretada de forma emocionante por um rapaz com Síndrome de Down, ressalta a necessidade de atrair novos talentos e valorizar a diversidade.
Neste contexto, a empresa busca não apenas preencher vagas, mas também promover a inclusividade em todos os níveis da organização. A presença de pessoas com deficiência no ambiente de trabalho não só enriquece a equipe, mas também contribui para um ambiente mais inclusivo e acolhedor para todos os colaboradores. Através dessa nova campanha publicitária, a Amaggi reafirma seu compromisso com a diversidade e inclusão, destacando a importância de valorizar as diferenças e promover a igualdade de oportunidades.
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Segundo dados do IBGE, o Brasil conta com 18,6 milhões de pessoas com deficiência, sendo que apenas 28,3% delas estão empregadas. Esses números evidenciam a necessidade de ampliar as oportunidades de trabalho para esse público e de promover uma cultura organizacional mais inclusiva. A história do analista de recursos humanos da Amaggi é um exemplo inspirador de como é possível superar preconceitos e valorizar as habilidades de cada indivíduo, independentemente de suas limitações.
A CEO da Renca, Natalia Teixeira Darini, destaca a importância de representar de forma autêntica e positiva a diversidade no ambiente de trabalho. A inclusão de atores que realmente fazem parte desse grupo na campanha contribui para uma narrativa mais genuína e empática, incentivando tanto os candidatos quanto os colaboradores atuais a se sentirem acolhidos e representados. Essa abordagem reforça o compromisso das empresas em acolher a diversidade e em promover um ambiente de trabalho mais inclusivo e igualitário.
Fonte: @ Ad News
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