53% dos colaboradores afirmam falta de bem-estar emocional, financeiro e físico no trabalho, segundo Gympass.
Descobertas recentes revelaram que a maioria dos profissionais não atinge um nível verdadeiramente satisfatório de bem-estar em diversos aspectos de suas vidas, seja emocional, físico, laboral ou financeiro, como aponta um estudo realizado pelo aplicativo Gympass. Dentro desse contexto, cerca de 20% dos funcionários se consideram extremamente felizes em suas empresas, desfrutando de um alto grau de satisfação e crescimento pessoal impulsionados pelo trabalho. Por outro lado, mais de um quarto da força de trabalho relata sentir-se apenas ‘feliz’, sem grandes conquistas a destacar, o que pode prejudicar sua felicidade e produtividade no ambiente profissional.
Os benefícios do bem-estar no local de trabalho vão além do aspecto emocional: impactam diretamente a produtividade e a retenção de talentos. O equilíbrio das oito dimensões do bem-estar – emocional, profissional, intelectual, ambiental, financeira, social, espiritual e física – é essencial para garantir um ambiente propício ao desenvolvimento e à eficiência. Além disso, 93% dos colaboradores afirmam que o bem-estar é tão relevante quanto o salário, destacando sua importância como um fator chave para impulsionar resultados e promover um estado de satisfação ampla e duradoura.
Importância do Bem-Estar no Ambiente de Trabalho
A maioria dos profissionais destaca que o nível ótimo de bem-estar, englobando áreas que vão do físico ao intelectual, influencia diretamente sua eficácia no trabalho. É sabido que questões econômicas ou uma noite mal dormida prejudicam a concentração, afetando diretamente os resultados, metas, vendas e até mesmo a fidelização de clientes, aspectos cruciais para as organizações.
Impacto do Bem-Estar Financeiro
Quando se trata da dimensão do bem-estar financeiro, cerca de 46% dos colaboradores apontam que as finanças pessoais são a principal fonte de preocupação. Mais de um quarto dos funcionários (26%) afirmam que suas finanças estão em um estado pouco saudável, afetando sua concentração no dia a dia. Uma parcela significativa, 66% das pessoas empregadas em período integral, sentem que suas questões financeiras podem desviar a atenção no trabalho, gerando o fenômeno do presentismo, onde o pensamento se desvia para problemas pessoais mesmo estando no local de trabalho.
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Impactos do Bem-Estar Financeiro na Saúde
É evidente que o estresse proveniente de questões financeiras afeta o bem-estar físico, podendo desencadear dores de cabeça, hipertensão, problemas cardíacos e até inflamações crônicas, elevando os custos médicos das empresas. Mais de 99% dos profissionais afirmaram que seu bem-estar financeiro reflete diretamente em seu bem-estar geral, limitando sua sensação de felicidade e satisfação.
Dimensões do Bem-Estar e Produtividade
Em uma análise sobre a importância de cada dimensão de bem-estar para os colaboradores, a pesquisa revelou que a parte emocional é a mais relevante, seguida pela financeira e física. Quando questionados sobre como cada dimensão afeta a produtividade, os resultados mostraram que a parte emocional tem o maior impacto, seguida pelo físico e intelectual.
Novidades da Wellhub para o Bem-Estar no Trabalho
O Vice-Presidente da Gympass para a América Latina, Miguel Apellaniz, anunciou a evolução da plataforma agora chamada Wellhub. Essa mudança tem como objetivo oferecer uma solução completa para o bem-estar dos colaboradores no ambiente de trabalho, expandindo os serviços para além do fitness, incluindo mindfulness, terapias, nutrição e gestão do sono. Wellhub agora conta com uma extensa rede de parceiros, como Apple Fitness+, Headspace, iFeel, Nutrium, entre outros, estendendo seu alcance para mais de 55 mil empresas em todo o mundo. Este movimento reflete o compromisso crescente das organizações em promover o bem-estar e a satisfação de seus colaboradores, visando o enriquecimento do ambiente de trabalho e a produtividade da equipe.
Fonte: @ Metroworldnews
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