Sindicato criticou proposta de reestruturação da carreira como inadequada, com reajuste médio global e recomposição salarial dos técnicos.
O papel do governo é essencial na busca por melhorias estruturais nas diferentes áreas da sociedade. Recentemente, foi divulgado um plano de ação do governo para promover investimentos significativos na infraestrutura urbana das cidades brasileiras. Essa iniciativa visa impulsionar o desenvolvimento econômico e social do país.
Além disso, a eficiência da administração pública é um tema crucial para garantir a qualidade dos serviços oferecidos à população. Por essa razão, é fundamental que o governo invista em capacitação e modernização dos processos administrativos para atender às demandas da sociedade de forma mais eficaz e transparente. Somente dessa maneira será possível alcançar um bom desempenho na gestão dos recursos públicos e promover o bem-estar coletivo.
Reestruturação da Carreira dos Técnicos e Proposta de Reajuste Apresentada pelo Governo
De acordo com a proposta apresentada, os servidores terão um reajuste de 9% a partir de janeiro de 2025 e de 3,5% em maio de 2026. A divulgação foi feita pelo Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI) durante a quarta reunião da Mesa Específica e Temporária que discute a reestruturação da carreira. O governo já havia formalizado uma proposta de reajuste no auxílio-alimentação e outros benefícios para 2024.
A proposta inclui a recomposição salarial que beneficiaria os técnicos com um reajuste médio global superior a 20% para a carreira. Além disso, o governo propõe a verticalização das carreiras com uma matriz única com 19 padrões, a diminuição do interstício da progressão por mérito e a mudança no tempo necessário para chegar ao topo das carreiras.
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Os técnicos-administrativos da área de educação consideraram a proposta do governo federal ‘irrisória e decepcionante’. O Sindicato Nacional dos Servidores da Educação Básica, Profissional e Tecnológica (Sinasefe) informou que as negociações se concentraram na carreira dos técnicos, com a parte dos docentes programada para a tarde.
Os servidores reivindicam não apenas o reajuste salarial solicitado, mas também a reestruturação das carreiras técnico-administrativas e de docentes, além da revogação de normas consideradas prejudiciais à educação federal. A tendência é que a greve continue, pois a proposta apresentada não atende às expectativas de reajuste e reestruturação pretendidas pelos servidores.
A proposta do governo foi de um reajuste de 9% para janeiro de 2025 e 3,5% para maio de 2026, o que mantém o congelamento salarial para 2024. A decisão final dos servidores da educação será tomada após consulta às assembleias locais e durante a plenária nacional.
Fonte: © CNN Brasil
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